Корпоративный праздник, корпоративные мероприятия

Если более детально рассматривать период подготовки проведения и непосредственно саму структуру корпоративного праздника, можно выделить несколько ключевых моментов, которые являются основными его составляющими.

1. Подбор ресторана, кафе, банкетного зала и его соответствие замыслу и духу праздника
2. Банкетное меню. Если праздник не тематический (праздник пива, например) и состав блюд может быть любым, рекомендуем сделать его как можно более разнообразным, чтобы максимально угодить вкусам ваших гостей.
3. Техническое обеспечение площадки. Если вы решили провести корпоративный праздник в ресторане, обратите должное внимание на техническое обеспечение площадки! Особенно, если вы планируете проведение шоу-программы. Наличие сцены, звуковой аппаратуры, соответствующего освещения и профессионального ди-джея необходимы – на этом лучше не экономить. Ди-джей не только обеспечит техническую возможность качественной работы артистов, но и проведёт дискотеку, если она запланирована на вашем мероприятии.
4. Ведущий. Выбор ведущего во многом определит динамику и настроение праздника. У каждого ведущего есть оригинальная конкурсно-развлекательная программа. Его задача - вовлечь всех приглашённых в общий процесс празднования.
   Кроме этого, талантливый ведущий всегда вовремя уловит настроение и динамику праздника и сможет изменить сценарий. Например: запланировано выступление артиста эстрады, а гости увлеклись беседой. Возможно, в такой ситуации лучше пустить фоновую музыку, а выступление артиста немного отложить.
   Мы предлагаем в качестве ведущих профессиональных актеров. Чаще всего ведущий, тамада - это мужчина 30-40 лет с большим творческим потенциалом, способный не только провести мероприятие, но и разработать индивидуальный сценарий праздника.
   При разработке конкурсно-развлекательной программы ведущий учтет все пожелания. Помимо этого, ваше торжество может провести известный шоумен - Н.Фоменко, Д.Нагиев, И.Ургант, А.Кортнев, ОСП-студия, И.Верник, С.Минаев, С.Рост и многие другие. Конечно, характер работы ведущего и его личностное своеобразие должны соответствовать духу мероприятия.
   Если более детально рассматривать процесс работы ведущего или тамады на вашем мероприятии, то можно выделить несколько этапов:
   1. При первом разговоре вы определяете задачу, которая будет стоять перед ведущим. Стиль его работы на мероприятии, виды конкурсов в сочетании с шоу-программой будут исходить из специфики вашего праздника.
   2. На предварительной встрече вы сможете оценить ведущего визуально, решить, нравится ли он вам, и приступить к разработке сценарного плана мероприятия. Ваша задача – по возможности точно довести до сведения ведущего, чего именно вы хотите. Какой стиль ведения будет уместен на вашем празднике? Кто будут вашими гостями? По ходу работы ведущий опишет вам предполагаемые конкурсы – оцените, «заведёт» ли это ваших друзей и коллег?
   3. Для любой тематики всегда можно придумать эксклюзив, «изюминку» праздника. Конкурсов, игр, развлечений – множество. Ведущий поможет выбрать те, что подойдут именно вашему мероприятию, организовать их в единый контекст праздника, динамично связать с шоу-программой.
5. Наличие и характер шоу-программы В организации любого праздника - корпоратива, юбилея, дня рождения, свадьбы - правильно подобранная шоу-программа является одной из главных составляющих, наравне с ведущим и банкетом. Существует множество различных номеров шоу-программы.
   Во время сбора гостей и на аперитиве может звучать фоновая музыка - композиции разных стилей и направлений. Иллюзионист покажет фокусы, привлечет к их исполнению гостей, аниматоры, в зависимости от формата мероприятия, встретят прибывающую публику смешными репризами, художник-шаржист нарисует шарж. Если на аперитив пригласить бармен-шоу, то гости не только попробуют коктейли, но и увидят яркое, запоминающееся зрелище.
   Во время мероприятия важно правильно выстроить порядок выступлений артистов - номера оригинального жанра, танцевальные дуэты, пародии на звезд эстрады могут идти фоном во время застолья. Выступление шоу-балета часто является финальным номером шоу-программы перед дискотекой.
   Если вы пригласили звезду эстрады, то ее выступление обычно завершает праздник, наравне с фейерверком и выносом торта.
6. Праздничное оформление. В праздничном оформлении обычно используются живые цветы и воздушные шары – многое зависит от площади помещения и предпочтений клиента. Мы также можем предложить вам надувные конструкции, которые могут устанавливаться на пол или подвешиваться под потолок.

Рассмотрим структуру корпоративного праздника подробнее. Сценарий мероприятия строится из нескольких блоков. Самые простые блоки – начало мероприятия и конец. Важно грамотно заполнить середину, чтобы в программе не было «провалов» и гости не заскучали.

• Итак, первый блок: 19.00 – 20.30 Съезд гостей, аперитив, приглашение занять свои места на банкете. Поздравление от руководства компании, награждение особо отличившихся сотрудников. Здесь уместна фоновая музыка, например, джазовый коллектив, камерный струнный оркестр.
• Второй блок. 20.30 – 22.00. Продолжение банкета, начало конкурсно-развлекательной программы, шоу-программа.
• Третий блок. 22.00 - 22.40. В это время обычно выступает приглашённая «звезда», являясь своеобразным контрапунктом праздника. Если вы не планируете приглашение звезды, то начинается дискотека.

Финалом корпоративного праздника может стать незабываемый фейерверк.

Предложенная структура - это классический вариант проведения корпоративного праздника. Любое мероприятие станет еще более интересным и насыщенным, если для него разработать индивидуальный тематический сценарий по мотивам сюжетов известных кинофильмов, книг или событий.

Корпоративная вечеринка - это не только повод лишний раз напомнить о себе и продемонстрировать возможности компании. Сочетание стильной официальной части вечеринки с непринужденным весельем развлекательной программы - это то, что запомнится не только Вашим гостям, но и сотрудникам во время отдыха.

Не забывайте, что корпоративные вечеринки объединяют не меньше рабочих будней. Высокий уровень корпоративной культуры - залог преуспевания компании. Соберите сотрудников за праздничным столом, и Вы ощутите то, что называют корпоративным духом: "Это мы! Это наша фирма! Мы - одна команда!".

Одна из задач корпоративной вечеринки - зарядить энергией всех сотрудников. После вы заметите, как укрепятся отношения внутри коллектива, насколько повысится эффективность работы и руководство станет ближе к своим подчиненным. Все это, несомненно, поможет развитию бизнеса, процветанию компании и бренда.

Компания Мирозвук прежде чем составить развлекательную программу корпоративной вечеринки внимательно выслушает ваши пожелания и познакомится с традициями вашей фирмы, с настроением сотрудников, их тематическими предпочтениями. Корпоративная вечеринка может включать в себя откровенные конкурсы, зажигательные танцы, выступления фокусников и артистов эстрады, фейерверки и даже казино. Профессионализм и опыт позволяют нам гарантировать успех любого вашего праздника.